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公司后勤綜合服務部二樓維修改造順利完工

7月底，為配合合肥市創(chuàng)建全國文明城市活動，公司后勤綜合服務部對二樓離、退休管理辦公室、活動室、閱覽室、計生辦、衛(wèi)生所進行在改造維修。經(jīng)過半個月的改造維修，歷經(jīng)三十載未曾改變的老舊科室面貌煥然一新，各項硬件設施配備齊全，規(guī)章制度基本完善，黨支部標準化建設也正有序開展。后勤綜合服務部員工精神風貌大大提振，工作干勁倍增。此次維修改造工作，體現(xiàn)了后勤綜合服務部轉變工作作風，提升

安徽二建太和生物島項目部參與開展關愛“留守兒童”捐助活動

8月6日，由安徽省委政研室、安徽省精神衛(wèi)生防治中心、合肥市映山紅公益服務中心主辦的“情寄留守，愛暖童心，有福童享”獻愛心公益活動在阜南縣段郢鄉(xiāng)蒲莊村張克樓小學舉行。安徽二建太和生物島一期項目部項目經(jīng)理任兵代表項目部參加了本次活動。 本次捐助活動形式多樣，映山紅公益組織成員及各行業(yè)愛心志愿者向現(xiàn)場40名貧困留守兒童捐贈了書包、文具及衣物，獻上了一組有趣的互動性文藝節(jié)目，并以未成

揚塵治理——團員青年在行動

連日來，炎熱的夏季高溫炙烤著皖北大地，多日不見雨水的施工現(xiàn)場，揚塵問題凸顯，太和生物島一期項目團支部組織團員青年開展“除塵——我在行動”活動。 團員青年利用傍晚高溫天氣減弱時段，使用大掃帚、灑水管、拖把、防塵布等物品，在工地安全入口、樓層內、施工環(huán)形路上進行除塵行動，每一名青年團員滿懷熱情，積極響應，你灑水我拖地，你接水管我蓋布，干勁十足，展現(xiàn)了生物島一期項目青年團員的良好形

安徽二建設立“環(huán)衛(wèi)工休息點” 為環(huán)衛(wèi)工人送去絲絲清涼

近日來，合肥最高氣溫破歷史最高溫極限記錄，地表溫度73.2℃連續(xù)4天刷新記錄。為保障附近在高溫下作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人的生命安全，安徽二建第三、第四分公司在辦公樓內設立“環(huán)衛(wèi)工人休息點”，為一線環(huán)衛(wèi)工人提供納涼歇腳點。 在辦公樓的一樓大廳內，飲用水、茶葉、十滴水、風扇等防暑降溫物品種類齊全，環(huán)衛(wèi)工人可按需取用，同時還提供洗手間、維修工具、微波爐等多項便利服務。在這工作十多年的環(huán)衛(wèi)阿姨，豎起大

迎烈日、戰(zhàn)高溫、保電力、除故障

7月21日清晨5點，后勤綜合服務部物管辦接到原二分公司生活基地管理員緊急電話，生活區(qū)平3棟電表箱因持續(xù)高溫用電負荷增大，線路老化嚴重造成電表自燃，表箱整體燒毀。由于消防器材的配備完善，平時對居民防火意識的宣傳到位，撲救及時，未造成重大火災及財產損失。接到電話后，后勤物管辦立即安排專業(yè)技術人員趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行全面的排查檢修，在不影響整個小區(qū)居民正常用電的情況下，首

太和市政道路項目施工簡訊

在公司及分公司領導的關懷指導和項目部全體員工的共同努力下，太和市政道路項目新陽路、鉅陽路水穩(wěn)基層機動車道主線工程較計劃提前實現(xiàn)貫通，為全面進入瀝青施工提供了工作面。 太和市政項目共9條道路，全長約26.8公里，本工程戰(zhàn)線長、工期緊、材料需求量大，是公司對PPP模式的率先嘗試，也是公司市政資質升級后第一個大型重點市政項目，該工程倍受公司領導關注，項目部編制詳細的施工進度計劃，優(yōu)

生物島一期項目部舉行“送清涼，迎清爽”活動

驕陽似火，高溫酷暑，為切實保障奮戰(zhàn)在施工第一線廣大勞務作業(yè)人員身心健康，防止炎熱夏季高溫中暑。7月24日下午，太和生物島一期項目團支部組織開展“送清涼、迎清爽”活動。 生物島一期項目部深入貫徹落實上級領導關于高溫作業(yè)有關要求以及防暑降溫用品及時發(fā)放的指示，由項目團支部牽頭，項目各部門積極配合，為一線勞務作業(yè)人員分發(fā)礦泉水、綠茶、綠豆湯、十滴水等防暑降溫用品，并傳授預防中暑技巧

龍溪觀邸項目積極開展夏季“送清涼”活動

炎炎夏日高溫無情，絲絲涼意公司有愛。自7月以來，氣溫持續(xù)升高，為應對高溫酷暑天氣龍溪觀邸項目部積極采取有效措施，及時開展夏季“送清涼”慰問活動，充分體現(xiàn)了項目部對廣大參建員工和農民工的關愛。 現(xiàn)場施工多為露天作業(yè)，做好酷暑天氣的安全生產工作，成了重中之重，項目部積極籌劃部署，多措并舉。一是在“送清涼”活動中，進行了防暑降溫知識的宣傳，使廣大職工了解衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，并深入一線，

夏日抗高溫 工會送清涼

進入七月份以來，我市進入了高溫酷暑季節(jié)。為了確保一線職工的安全與健康，7月17日機械分公司工會組織開展“夏日送清涼活動”，給堅守崗位的一線職工送去了絲絲涼意和誠摯的關懷。 分公司經(jīng)理周俊、黨支部書記葛德云把防暑降溫用品發(fā)放到每位職工手中，并一再叮囑員工在高溫作業(yè)時一定要勞逸結合，注意休息，做好高溫防護。 此次送清涼活動體現(xiàn)了公司領導對職工的關心和愛護，在提升員工凝聚力和向心力的同時

一分公司安全科召開二季度安全生產例會

7月16日下午，一分公司安全科召開二季度安全生產例會，分公司經(jīng)理徐柏林、副經(jīng)理朱楊杰、安全科全體人員及各項目專職安全管理人員參加了此次會議。會議由安全科科長吳洲主持。 朱楊杰在認真聽取了二季度安全生產情況后發(fā)言指出，一是抓住重點，做好管理。切實加強日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；二是層層落實，明確責任。工作上做到責任明確，職責明確，切實形成安全生產分工到人，責任到人；三是隱患排查，常抓不

公司召開直屬阜陽楓林源筑項目管理交底暨策劃討論會

7月7日上午，公司副總經(jīng)理葉和永親臨安建·楓林源筑Ⅱ標段項目現(xiàn)場，對項目部開展巡查工作，并組織召開項目管理交底和策劃討論會。公司相關部門主要負責人、檢查組成員陪同。 葉和永一行參觀了安建·楓林源筑Ⅱ標段項目部辦公區(qū)、生活區(qū)，檢查了施工現(xiàn)場，詳細詢問了項目生產情況和職工生活、學習等情況。項目負責人潘澤強對工程概況、項目組織體系、前期工作和下一步工作計劃進行了匯報。公司相關部門結

抓重點，推進度，確?！按蟾扇臁比鎰倮幢睎|岳雅苑工程項目召開7月生產例會

7月3日，東岳雅苑項目召開了7月生產例會，例會主題是“大干三十天，確保地下室基礎完成”，項目全體成員、各參建班組負責人參加了會議。 會議在項目經(jīng)理卜洪劍的主持下，首先就目前東岳雅苑工程面臨的進度滯后現(xiàn)象進行了分析，對各個班組的作業(yè)面提出工作任務要求，并制定相應糾偏措施，要求增加樁基設備、挖掘機、自卸車、鋼筋工、木工、瓦工等，確保地下室施工按計劃正常推進，在雨季施工中提前考慮降排水